PIDZ logo - Werken bij PIDZ

Recruitment consultant Amsterdam

Liefde voor de zorgsector? Jij kunt de verbindende factor worden tussen zorginstellingen en zorgverleners. Je beantwoordt hun vragen en je onderhoudt contacten met beiden, hoe leuk is dat?! 

Als recruitment consultant in de zorgbranche ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de zorginstellingen en zorgverleners. Je succes en documenteert informatie, houdt de ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar passende oplossingen. Je levert de selectie van zorgverleners door hen te beoordelen op vaardigheden en diploma’s. Het opbouwen van een goede relatie met zorgprofessionals en het geven van advies waar nodig, zijn ook belangrijke aspecten van je functie.  

Wat ga je doen: 

  • Jij weet ingangen te creëren bij de juiste mensen binnen de zorginstellingen en een betrouwbare relatie met hen op te bouwen; 
  • Jij kent de behoeften bij de zorgorganisaties en weet je de juiste zorgverleners met hen te verbinden; 
  • Jij houdt van de ontwikkelingen en de behoeften bij zorgorganisaties in de gaten zodat je kunt meedenken met de wensen en de juiste oplossingen kunt aandragen; 
  • Jij neemt de zorg op je om zorgverleners te beoordelen en te controleren op de juiste vaardigheden en mislukte diploma’s; 
  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zorginstellingen en zorgverleners en je beantwoordt alle inkomende e-mail. 

 

Herken jij je in een of meerdere van meerdere genomen dan zoeken wij jou. Door jouw bijdrage kunnen uiteindelijk veel mensen die zorg nodig hebben over goede zorg!   

Jij zorgt voor: 

  • Oprechte interesse in de zorg voor mensen; 
  • Aanleg om makkelijk contacten te leggen en werk je actief aan relatiebehoud; 
  • Kennis en/of ervaring binnen de uitzendbranche, werving & selectie of andere relevante achtergrond; 
  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HR;  

Wij zorgen voor: 

  • Werkgeluk!  Hoe we dat doen? Dat vertellen we je heel graag in een persoonlijk gesprek! Trots zijn wij dat PIDZ in 2022 én in 2023 het World-class Workplace Nederland label heeft ontvangen (voorheen Beste Werkgevers keurmerk)!;  
  • Salaris, ben jij de perfecte kandidaat dan kunnen wij je een salaris bieden tussen € 2.870 – € 4.105;
  • 26 vakantiedagen en 2 adv dagen per jaar, jaarlijks vrij op 5 mei; 
  • Een premievrij pensioen; 
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding; 
  • Mogelijkheid tot hybride werken; 
  • Een maatschappelijk betrokken organisatie die vrijwilligerswerk stimuleert en faciliteert; 
  • Een inspirerende en informele omgeving vol mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, o.a. door het volgen van relevante cursussen en opleidingen; 
  • Aandacht voor de balans werk en privé; 
  • Een actieve personeelsvereniging die met regelmaat leuke activiteiten organiseert. 

Wie zijn wij:  

Wij zijn PIDZ, de spil van de zorg in Nederland. Als één van de grootste servicebureaus in de zorg verbinden wij, inmiddels meer dan 8500 zorgprofessionals en meer dan 650 zorginstellingen door heel Nederland, via ons online platform.  

Zelf werken we niet in de zorg, maar zijn we de stabiele basis waarop ons platform draait. Zo houden we de zorg verbonden met al die mensen die er werkzaam in zijn.  

Werken als medewerker selectie en relatiebeheer bij PIDZ in de zorg levert een inhoudelijke bijdrage aan de Nederlandse zorgsector. Ben jij zo’n medewerker met een zorghart? Dan ben jij degene die wij zoeken.  

 

Je nieuwe collega’s worden blij van waardevol werk.  

Quote: Olga : “De juiste match maken”. “Ik vind het mooi als het lukt om voor een langere periode een zzp’er bij een zorginstelling onder de aandacht te brengen met de juiste klik tussen beiden” 

 

Meer weten of solliciteren? 

Herken jij jezelf in het profiel van recruitment consultant in de zorg, mis deze kans niet en reageer direct. Richt je motivatie met een overzichtelijke CV aan werken@pidz.nl  

 

Voor meer informatie over deze leuke functie neem je contact op met Jane Larmonie, jane.larmonie@pidz.nl